Kalkulator THR (Tunjangan Hari Raya)

Masukkan upah dasar dan masa kerja dalam bulan untuk melihat estimasi THR Anda.

Estimasi, bukan nasihat pajak atau hukum. Sumber: rumus THR proporsional menurut masa kerja; verifikasi ketentuan THR terbaru. Periksa kembali ke sumber resmi sebelum dijadikan dasar keputusan. Disclaimer lengkap

Cara menghitung THR

THR dihitung dari upah dasar dikali masa kerja (maksimal 12 bulan) dibagi 12. Masa kerja 12 bulan atau lebih menghasilkan THR penuh sebesar satu bulan upah dasar; di bawah itu dihitung proporsional. Masa kerja kurang dari satu bulan tidak menghasilkan THR pada kalkulator ini.

Contoh: upah dasar Rp5.000.000 dan masa kerja 6 bulan: THR = Rp2.500.000.

Pertanyaan yang sering diajukan

Apa dasar upah untuk menghitung THR?

Kalkulator memakai upah dasar yang Anda isi. Umumnya upah pokok ditambah tunjangan tetap; periksa ketentuan perusahaan dan peraturan terbaru.

Bagaimana THR karyawan baru atau masa kerja kurang dari setahun?

Dihitung proporsional. Misalnya masa kerja 6 bulan berarti 6/12 dari upah dasar.

Mengapa hasilnya bisa berbeda dari yang dibayar perusahaan?

Ketentuan THR dapat mengikuti perjanjian kerja, peraturan perusahaan, atau perjanjian kerja bersama yang nilainya lebih tinggi. Hasil di sini adalah estimasi.